宁波离职后取出公积金（离职后提取公积金）

本文目录一览：

• 1、公积金取出的条件
• 2、离职后个人如何取出公积金
• 3、辞职后公积金保险怎么办?

公积金取出的条件

1、法律分析：《住房公积金管理条例》第二十四条第一款规定，取得住房公积金条件如下：购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

2、购买自住住房；大修、翻建自有住房；自建自有住房；（2）房租超出家庭工资收入的规定比例的；（3）偿还住房贷款本息的。销户提取：（1）离休、退休的；（2）出境定居的；（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的（二者条件缺一不可）；（4）死亡。

3、法律分析：公积金领取条件：职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。

4、出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。公积金提取的限制 尽管有上述的提取条件，但实际操作中，提取公积金还需要满足一些限制条件。例如，一些地区规定，购房提取公积金必须在购房后的一年内进行，且提取金额不能超过购房总价的一定比例。

离职后个人如何取出公积金

【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。

法律分析：职工离职时，只要符合提取条件就可以申请提取，提取按以下流程办理：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。

法律主观：我国目前对离职后公积金怎么提取有以下规定：职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。

离职后提取住房公积金：离职后，需要本人到原单位或者企业办理《解除劳动合同证明书》；原单位或公司开具一份又原单位或企业盖章的《住房公积金提取单位证明》；携带上述两份材料，并携带好自己的身份证去公积金行；使用公积金的银行卡，在银行柜台办理提取公积金手续；等待公积金到账。

辞职后公积金保险怎么办?

劳动者离职后没有找到工作或者新的工作单位不为其缴纳五险一金，那么原来的公积金只能做封存处理，并且不再继续缴纳。但也有些地方能自己办理缴纳了，这样也能保障了自由职业者的相关利益。劳动者可以通过向所在地的管理中心咨询这种业务。

法律分析：因为离职，那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。

辞职以后五险一金有3种方式处理：暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；个人承担五险一金费用继续缴纳；让新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。

法律分析：从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么原来的公积金会转到新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市，可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。